İşletme Körlüğü Çözümünde Kurum İçi Farkındalık

1 Gün

Eğitmen: Almila DALKILIÇ

Eğitim Amacı


Aynı Kurumda uzun süredir çalışan kişilerin zamanla oluşan hataları gözden kaçırma özelliği oluşur. Özellikle üst ve orta düzey yöneticilerde iş yaptırabilme becerisinin azalması görülür. Bu durumlarda iş verimi azalacak, çalışanların motivasyonu düşecektir. İşletme körlüğünün önüne geçebilmek, Kurumun başarı çıtasını çok daha yukarı çıkaracak, çalışanların yüksek motivasyonu ile yüksek performanslı çalışmalar yapılacaktır.

Katılımcı Profili


Bu eğitim, Beyaz yakalılar için hazırlanmıştır. Mavi yakalılar için istenirse içerik düzenlenerek verilebilir.

İçerik

  • İşletme Körlüğü Ne Anlama Gelir?

  • Çalışanlarda Oluşan Tükenme Sinyallerini Belirlemek

  • Sarıyı Kırmızıya Çeviren Sorunlu Çalışanlarla İletişim

  • Silo Sendromu Örnekleri

  • Bütüne Bakıp Detayları Görebilmek

  • Detaylardan Bütünü Anlayabilmek

  • Kırmızı Ve Mavi Hatalar

  • Kişisel Farkındalık

  • Krizler Adım Adım Gelir

  • Alternatif Kriz Planları

  • Her Çalışan Şirket Sahibidir ‘ Case Study ‘

  • Şirketimi Nasıl Görüyorum Oyunu ‘ Case Study ‘

  • Motivasyon Neden Düşer? Sebepleri Bulmak

  • Tükenmişlik Sendromu Önlemleri

  • Algıları Açmak

  • Paradigmadan Uzaklaşan Kurum Anlayışı

  • Kurumsal Kimlik Bilinci Önerileri

© Copyright